Die Zeit, in der Top-Absolventen nach dem Abschluss ihres Studiums nahezu ausnahmslos zu großen Unternehmensberatungen oder Investmentbanken wechseln, ist vorbei. Zahlreiche WiWi-Talente sehen in der Start-up Szene eine vielversprechendere Zukunft, was gute Gründe hat: „New Work“, individuelle Freiheiten wie „Remote Working“, gute Aufstiegschancen, Nähe zum Unternehmertum und zum Puls der Zeit sowie zu eklatanten Innovationen überzeugen. Wir zeigen, zu welchen Start-ups es Deutschlands Manager von morgen verschlägt.
Blinkist
Entertainment, Education and Information
Blinkist wurde im Jahr 2012 von vier Studienfreunden ins Leben gerufen. Mit Sitz in Berlin hat sich das mittlerweile außerordentlich erfolgreiche Start-up Unternehmen auf „Wissenskomprimierung“ spezialisiert. Von Sachbüchern sowie Podcasts werden die Kernaussagen und wichtigsten Informationen zusammengefasst, um sie dem Konsumenten so zur Verfügung zu stellen, dass sich dieser binnen 15 Minuten bestmöglich über das Thema informieren kann. Bereits 5.000 Titel stehen den Nutzern in der Blinkist-Bibliothek zur Verfügung. Darunter nicht nur lesbares, denn Podcasts werden auch von professionellen Sprechern in sogenannte „Shortcasts“ umgewandelt. Um diese Leistungen in Anspruch nehmen zu können, ist ein kostenpflichtiges Abonnement notwendig. Bereits 21 Millionen Menschen sind dem nachgekommen. Das Start-up funktioniert nach neuen und modernen Prinzipien und Strukturen. Selbständigkeit, persönliche Weiterentwicklung und gegenseitige Unterstützung werden im internen Bereich groß geschrieben. Eine traditionelle Managementhierarchie gibt es in diesem Unternehmen nicht, da die Verantwortung auf alle Teammitglieder verteilt wird. Ein kleines Stück „back to the roots“ gibt es allerdings in punkto Arbeitsweise. Hierbei hebt Blinkist den Begriff „Handarbeit“ hervor, da ein Titel nicht durch eine spezielle Software entsteht, sondern durch ineinandergreifendes Arbeiten von bis zu sieben qualifizierten Personen.
Auch über die Grenzen Deutschlands hinaus findet Blinkist regelmäßig Beachtung in den Medien und wurde bereits des Öfteren ausgezeichnet. Einer der größten an das Start-up verliehene Preis war, der „United Nations World Summit Award“.
Blinkist könnte für dich als Arbeitgeber interessant sein, wenn du…
• …ein neugieriger und wissbegieriger junger Mensch bist.
• …leidenschaftlich gerne liest, schreibst oder designst oder an Unternehmensentwicklung und Strategien
interessiert bist.
• …den Wissenshorizont von Leuten innovativ erweitern möchtest.
Compado
Brand Recommendation Technology aus Berlin
Compado ist ein sogenanntes „fully-remote Unternehmen“, was bedeutet, dass man als Mitarbeiter eines solchen nicht mehr täglich in ein klassisches Innenstadtbüro pendeln muss, um zu arbeiten. Diese Unternehmenskonzept ist in Deutschland eine Seltenheit. Mit Sitz in Berlin, verteilt Campado seine Belegschaft rund um den gesamten Globus. Das digitale, asynchrone Arbeiten steckt tief in der DNA des Unternehmens. So spielt es nur eine untergeordnete Rolle, auf welchem Kontinent sich ein Mitarbeiter gerade befindet.
Doch es ist nicht nur die New-Work-Vorreiterrolle Compados, die dafür sorgt, dass das Unternehmen mittlerweile zu den beliebtesten Start-up Arbeitgebern für Young Graduates gehört, die ihren Einstieg in diese Branche zu realisieren versuchen. Compado gehört zu Berlins führenden Tech-Start-ups und entwickelt wegweisende Brand Recommendation Technology, mit dessen Hilfe jeden Tag Millionen von Nutzern Kauf- und Markenentscheidungen treffen. Hier ein Beispiel: Während viele Empfehlungsmarketing-Unternehmen nach wie vor strikt nach Provision empfehlen, untersucht Compados „Brand Attractiveness Algorithmus“ unzählige Merkmale einer Marke und achtet bei der anschließenden Empfehlung darauf, welche Marken von vergleichbaren Nutzern verwendet werden. Schon gewusst? Aufgrund der schieren Reichweite der Compado- Technologie wird diese von zahlreichen deutschen Unicorns wie „Flink“ als Haus-und-Hof- Lieferant für ihre Nutzerakquise genutzt.
Compado ist für dich das richtige Unternehmen, wenn…
● …dich die Arbeit in Tech-Companies fasziniert und es dich begeistert, wie Technologie das Leben von Millionen von Nutzern vereinfacht.
● …du die zukünftige Art und Weise der Entscheidungsfindung von Konsumenten mitgestalten möchtest.
● …du an der Spitze der „New-Work“ und „Remote-Working-Bewegung“ in Deutschland arbeiten möchtest.
Flink
Quick-Commerce
Ebenfalls in Berlin gegründet wurde im Dezember 2020 das Start-up namens „Flink“, welches sich auf Express-Lieferungen spezialisierte. In 60 Städten von 4 verschiedenen Ländern verspricht das Unternehmen Lieferungen von Lebensmitteln in unter 10 Minuten. Über die Website von Flink hat man als Kunde die Möglichkeit, aus rund 2.500 Produkten mit hoher Qualität und zu Supermarktpreisen auszuwählen. Diese werden anschließend klimaneutral mit dem E-Bike ausgeliefert. Auf die unternehmerische Landkarte gebracht wurde Flink von den drei erfahrenen E-Commerce-Profis Oliver Merkel, Julian Dames und Christoph Cordes. Das Unternehmen ist mittlerweile mehrere hunderte Millionen Euro schwer und reiht sich somit – weiterhin stark wachsend – neben „Gorillas“ und „Picnic“ in die Elite der Express- Lebensmittellieferdienste ein. Erst kürzlich machte man einen großen Deal mit Rewe. Auch Flink zeichnet ein junges, dynamisches Team aus. Die moderne Art und Weise wie das Unternehmen geführt wird, lässt viel Freiraum und Platz für Weiterentwicklung zu. Teamarbeit und eine gute Atmosphäre sind ein großes Gut der Firma.
Flink ist für dich das richtige Unternehmen, wenn du…
● …bereit bist eine steile Lernkurve zu verzeichnen.
● …durch eine flache Hierarchie Aufstiegschancen bekommen möchtest.
● …deine Ideen in einen klimaneutralen Lieferdienst mit großer Zukunftsperspektive investieren willst.
Razor Group
Shop-Ankäufer
Die im August 2020 gegründete „Razor Group“ hat es sich zur Aufgabe gemacht, andere Unternehmen in Form eines Kaufs zu übernehmen und weiterzuführen. Hierfür wird ein bestimmter Prozess durchlaufen, um zu garantieren, dass der Deal sowohl für die Razor Group als auch für den Verkäufer gewinnbringend und rentabel ist. Unternehmen wie unter anderem Victory Park Capital, Presight Capital und Blackrock investierten vergangenes Jahr 125 Millionen Euro in das deutsche Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin und Nebensitzen unter anderem in London und Neu-Delhi, was eine Gesamtbewertung von einer Million Euro für die Razor Group einbrachte. Die obersten Gebote bei der Abwicklung eines Kaufs für das Start-up sind Fairness, Ehrlichkeit und kurze Wartezeiten. Obwohl man ein junges Team hat, ist viel Berufserfahrung bei den Mitarbeitern mit an Bord. Das Start-up hat zahlreiche Stellenausschreiben auf seiner Website veröffentlicht und sucht laufend nach engagierten neuen Teammitgliedern.
Razor ist für dich das richtige Unternehmen, wenn du…
● …eine ideenreiche Person bist und dich für die Weiterentwicklung von Unternehmen begeistern kannst.
● …die Fähigkeit hast, Empathie und viel Einfühlungsvermögen an den Tag zu legen.
● …weltoffen bist und in einem großen internationalen Unternehmen mit vielen verschiedenen Charakteren arbeiten möchtest.
Vivid
Smartphone-Banking-FinTech
Man möchte meinen, dass das Angebot im Bereich von Smartphone-Banking-Produkten bereits zu groß ist, um noch innovative Neuerungen auf den Markt bringen zu können. Vivid beweist mit
„Vivid Money“ jedoch das Gegenteil. Das deutsche Start-up Unternehmen begeistert mit neuen Ideen und Angeboten für diverse Arten von Konten und den Wertpapierhandel. Vivid vereint Sparkonten, Girokonten und Unterkonten mit eigenen IBANs und bietet zusätzlich ein eigenes Cashback-Programm an, mit dem der Nutzer bis zu 10 Prozent Rückzahlung beim Einkauf erhalten kann. Das Team nennt sich selbst „Träumer und Macher“. Es besteht mittlerweile aus 250 Mitarbeitern, welche in allen europäischen Hauptstädten verteilt sind. Mit dem Start-up hat man sich zur Aufgabe gemacht, die finanzielle Abwicklung und den Handel mit ETFs, Kryptowährungen etc. für jedermann einfach zu gestalten. Diese Zielsetzung und die anschließende Firmengründung entstand aus dem Anliegen heraus, durch bessere Veranschaulichung der Finanzwelt, die Lücke zwischen Armut und Reichtum nicht noch größer werden zu lassen.
Vivid ist für dich das richtige Unternehmen, wenn du…
● …dich für die Finanzwelt interessierst.
● …Leuten mit neuen Ideen helfen möchtest, mit ihrem eigenen Geld besser umzugehen.
● …in einem internationalen Unternehmen Fuß fassen möchtest
Die Welt der Start-up Unternehmen ist so groß wie noch nie und bietet für verschiedenste kreative Köpfe Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung nach dem Studium. Meistens sind die Teams in diesem branchenübergreifenden Wirtschaftszweig jung und hoch motiviert, um ihre Idee zur Verbesserung des Umfelds zu verwirklichen. Egal welches Talent in einem steckt – im richtigen Team mit den passenden Mitarbeitern kann es der entscheidende Faktor zum Erfolg sein.
